• verfügt über 440 Fragen / Statements / Items aus über 20 jähriger Befragungspraxis
   
• hat das Know-how, die Befragungsziele so in die Befragung einzubauen, dass sie in all ihren Facetten beleuchtet und analysiert werden können

Was und vor allem wie muss man fragen, um jederzeit eindeutige und aussagenfähige Ergebnisse zu erhalten?

• Viele Sachverhalte lassen sich häufig nur durch Querverbindungen (Korrelationen) zu anderen Fragen klären, zum Beispiel mit Hilfe der Regressionsanalyse.
   
• Mit so genannten Indikator-Statements muss der Wahrheitsgrad der Antworten überprüfbar und nachweisbar gemacht werden.
   
• Der Fragebogen muss von Mitarbeitenden aller sozialen Schichten des Unternehmens mühelos zu handhaben sein und die Fragestellungen zweifelsfrei und eindeutig verstanden werden.
   
• Der Fragebogen muss computertauglich sein, d. h. er muss EDV-technisch alle Auswertungsroutinen/ Zählungen zulassen.
   
• Anonymität: Die Handhabung der Fragebogen muss ‘Datenschutz-kompatibel' sein.

Fortsetzung Fragebogenentwicklung 1 2