Ziel und Zweck der MARKON Analyse
Wissen, was die Mitarbeitenden bewegt Seite 1 2 3
Mehr Mitbestimmungsrecht für Mitarbeitende

Mehr Handlungsspielraum zum Nutzen des Unternehmens
Mit unserem Ansatz helfen wir den Mitarbeitenden
  • die Belastungen und Belastungsgrenzen am Arbeitsplatz und im Privatleben (besser) zu erkennen und bewältigen (Work-Life-Balance)
     
  • Belastungsstörungen vorzubeugen
     
  • individuelle Stresssymptome zu kennen und auf diese Weise Stress besser zu bewältigen
     
Als Folge davon verbessern und festigen sich
  • die Arbeitsmoral
     
  • die Zufriedenheit und die Motivation
     
  • das persönliche Wohlbefinden

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